為全面提升公司服務質量，有效落實上級有關“萬人雙評議”的工作要求，4月7日上午，面粉公司召開2024年萬人雙評議工作動員部署會，董事長王猛發(fā)表講話，副總經理吳海敏主持會議，全體職工參加。

會議傳達學習集團有關“萬人雙評議”活動的文件精神，對公司開展“破梗阻·優(yōu)服務”專項行動和2024年度“萬人雙評議”工作做統(tǒng)一部署安排。會議指出，各部室要以“時時放心不下”的責任感把作風建設融入日常、貫穿全程，聚焦“破梗阻·優(yōu)服務”主題，對照評議標準，定期開展自查自糾，查找工作中的“梗阻”問題，列出問題清單，逐項整改落實。

王猛強調，一要增強政治自覺，提高政治站位。激發(fā)履職盡責能力，主動響應“強城有我”的時代號召，拉高標桿、奮勇爭先。二要狠抓作風建設，強化工作保障。要突出以評促改，不斷改善作風建設，實現(xiàn)作風建設和工作能力雙提升。三要優(yōu)化服務水平，確保服務質效。各部室發(fā)揮考核導向作用，將萬人雙評議工作與績效考核相結合，展現(xiàn)出優(yōu)秀的工作水平。

供稿：辦公室